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——第六届“希望之星”管培生入职培训

火红的七月
第六届“希望之星”齐聚森兰
只为心中的梦想
敢许中流愿 浪遏飞舟

卓越无境 希望无限
实业报国 永创第一
年轻的心里面是坚定的信念
少有凌云志 挥斥方遒；

青春的力量
不仅是时光的力量
更是梦想的力量
希望森兰将和你们一起
共同握紧寻梦的船桨
奔赴远方......

　　2021年7月6日，集团下属希望森兰科技股份有限公司第六届“希望之星”管培生入职培训正式开启。他们来自不同的地方、不同的高校，不同的专业，却因为希望森兰而汇聚在一起，从此，大家就有了一个共同的称呼“森兰人”。

　　为了帮助所有的新“森兰人”顺利实现从大学生到职场人的角色转变，增强对企业归属感、认同感，公司在第一阶段的综合培训阶段准备了一系列的文化大餐：见面会、素质训练、企业文化、职业素养和业务知识等内容丰富的培训课程系列。同时，也组织新员工们到威尼斯城网站展示中心实地了解集团的发展史，帮助新员工们早日融入企业，进一步坚定他们对企业发展前景和个人职业发展的信心。

 体能训练
 素质拓展
 参观集团展厅

　　在综合培训期间，所有的新员工们表现积极，奋进向上，激情满满。综合培训结束后，大家纷纷表示：通过培训，对集团及公司文化及发展有了系统的了解；对公司的经营理念、价值观、行为规范、管理制度等有了比较深刻的理解；对研发系统及营销系统两个岗位序列未来的发展方向有了清晰的认知。通过这一阶段的学习，为即将开启的“新”职业生涯奠定了基础。
　　为期一周的第一阶段综合培训结束后，所有研发系统和营销系统的新员工将进入第二阶段的实操培训，深入生产一线，了解产品制造环节的工艺流程，进一步锻炼实操动手能力和吃苦耐劳的精神，为后续的岗位工作开展积累经验，注入动力和信心。

部分新员工培训心得：

 
刘静（研发系统管培生）

　　“感谢希望森兰给予我的平台，经过本次培训，使我对自己的职业规划有了更清晰的认识，我在以后的工作中要持续提升自己的技术水平，追求卓越，向技术骨干、技术专家的方向努力！”

 
何鸿宇（研发系统管培生）

　　“通过第一阶段的培训，我有以下几点感悟：第一是“目标”，公司有宏大的目标，我们也要树立个人的目标，不断努力才能赶上公司前进的脚步；第二是“担当”，要勇于承担责任，具备团队精神；第三是“态度”，要以认真负责，求真求实的态度对待工作；最后是“时间管理”，时间对每个人都是公平的，珍惜时间多充实自己。”

邱菊香（研发系统管培生）

　　“非常感恩在人生的第一个岔路口时，希望森兰选择了我。未来，愿我能在这个充满希望的平台上From Zero To Hero!”

袁港辉（营销系统管培生）

　　“虽然我将来会去到销售系统，但是通过第一阶段的培训，我认识到了专业技术知识的重要性。在我看来，要想在工业自动化领域成为一名优秀的销售人员，过硬的技术功底和销售技能同等重要。我相信，天道酬勤，坚持下来，成功是必然！”